“Geleceğin Liderlik Ekosisteminin Kurulması” etkinliği

Veysəloğlu MMC’de 2025 yılında Yüksek Potansiyelli Çalışanların Değerlendirilmesi ve Geliştirilmesi Projesine start verilmiştir. Proje, uzman seviyesinde çalışan, gelecekte liderlik potansiyeline sahip çalışanların belirlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi amacını taşımaktadır. Proje kapsamında şirketin Yönetim Kurulu üyeleri tarafından bu çalışanlarla mentorluk görüşmeleri yapılmakta ve onların gelişim yol haritası oluşturulmaktadır. 24 Aralık 2025 tarihinde söz konusu proje kapsamında Veysəloğlu Distribusiya tarafından “Geleceğin Liderlik Ekosisteminin Kurulması” konulu etkinlik düzenlenmiştir. Etkinliğin temel amacı, şirkette liderlik potansiyeline sahip çalışanların gelişimine yönelik stratejik yaklaşımın sunulması, geleceğin liderlerinin yetiştirilmesi ve sürdürülebilir bir liderlik ekosisteminin kurulması yönünde atılan adımların paylaşılması olmuştur. Etkinlik kapsamında Veysəloğlu MMC’nin CEO’su Bəxtiyar Allahverdi “Veysəloğlunun Büyüme Stratejisi” konulu bir konuşma yaparak, şirketin uzun vadeli gelişim hedefleri, insan sermayesine verilen önem ve liderlik kültürünün kurumsal başarıdaki rolü hakkında katılımcılara ayrıntılı bilgi vermiştir. Daha sonra gerçekleştirilen Panel Tartışmasında Veysəloğlu MMC’nin Yönetim Kurulu üyeleri yer almış, Veysəloğlu Distribusiyada geleceğin liderlik ekosisteminin kurulmasıyla ilgili yöneltilen soruları yanıtlamış, kendi deneyim ve bakış açılarını paylaşmışlardır. Panel tartışması sırasında liderlik becerilerinin geliştirilmesi, potansiyelin doğru değerlendirilmesi, yenilikçi yaklaşımlar ve sürdürülebilir gelişim konularına özel önem verilmiştir. Etkinliğe toplamda 80 çalışan katılmıştır. Etkinlik, interaktif tartışmalar ve aktif katılımla hafızalarda kalmış, katılımcılar tarafından büyük ilgiyle karşılanmıştır.