Loading tabs...

Kalite ve Deneyim ile Projeler

Veysəloğlu Distribusiya, ADA Okulu’nda hayır amacıyla düzenlenen bir sonraki “Məhsul bayramı”na katıldı.

Veysəloğlu Distribusiya, ADA Okulu’nda hayır amacıyla düzenlenen bir sonraki “Məhsul bayramı”na katıldı.

ADA Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösteren ADA Okulu’nda geleneksel Sonbahar festivali – “Məhsul bayramı” düzenlendi. Şirketimiz, sevdiği partnerleriyle birlikte etkinlikte yer alarak hayır girişimine destek verdi. Festivalin temel amacı, öğrencilerde ve gençlerde sosyal sorumluluk duygusunu oluşturmak, milli-manevi değerleri ve hayırseverlik geleneklerini tanıtmak oldu. Etkinliğe Haydar Aliyev Vakfı Başkan Yardımcısı, “IDEA” Kamu Birliği’nin kurucusu ve başkanı Leyla Aliyeva, devlet yetkilileri, Milli Meclis milletvekilleri, ADA Üniversitesi yönetimi, partner şirketlerin temsilcileri, öğretmenler, öğrenciler, veliler ve mezunlar katıldı. “Veysəloğlu Distribusiya” festivalde “Nestlé Nescafé”, “Nestlé Nescafé Professional”, “ETİ”, “Şölen”, “Haribo” ve “Tess” partnerlerinin ürünleriyle yer aldı. Etkinliğe katılan partnerlerimize teşekkür ediyoruz. Sunulan ürünler hayır amaçlı sergi-satışta yer alarak eğitim odaklı sosyal projelere destek sağlama amacına hizmet etti. Belirtelim ki, geçen yıl düzenlenen “Məhsul bayramı”nda toplanan 27 309 manat sayesinde dört sosyal proje hayata geçirildi ve bu girişimlerden toplamda 600 kişi faydalandı. “Veysəloğlu Distribusiya” olarak partnerlerimizle birlikte eğitime ve sosyal refaha katkı sağlayan girişimleri desteklemeye devam ediyoruz.

Vesta HoReCa’nın girişimiyle Badamlı markası “Young Chef Azerbaijan” etkinliğine sponsor oldu

Vesta HoReCa’nın girişimiyle Badamlı markası “Young Chef Azerbaijan” etkinliğine sponsor oldu

19 - 20 Ekim tarihlerinde "Bakıda World YYY" organizasyonuyla “Young Chef Azerbaijan” etkinliği düzenlendi. Yaklaşık 200 katılımcının yer aldığı etkinlikte Azerbaycan Milli Kulinariya Assosiasiyası Başkanı Tahir Əmiraslanov, tanınmış etkinlik organizatörleri ile birlikte restoran, otel ve şirket yöneticileri de yer aldı. “Veysəloğlu” MMC’nin Otel, Restoran ve Kafe (HoReCa) alanında faaliyet gösteren “Vesta Horeka” Direktörlüğünün girişimiyle Badamlı maden suları etkinliğe sponsor oldu. Sponsorluğun temel amacı, Badamlı markasının HoReCa sektöründe tanıtımını güçlendirmek, restoran ve gastronomi alanında faaliyet gösteren profesyonellerle ilişkileri geliştirmek ve markayı hedef kitleye tanıtmak oldu. Etkinliğin gastronomi ve aşçılık temasıyla düzenlenmesi, Badamlı maden sularının ürün kategorisine uygun olarak markanın tanıtımı için elverişli bir fırsat yarattı.

EFES’in ana sponsorluğuyla Bakü’de “Beer & Food Festival” düzenlendi.

EFES’in ana sponsorluğuyla Bakü’de “Beer & Food Festival” düzenlendi.

2, 3 ve 4 Ekim tarihlerinde EFES’in ana sponsorluğuyla Bakü’de “Beer & Food Festival” düzenlendi. Üç gün süren festival, lezzet, müzik ve eğlenceyi bir araya getirerek ziyaretçilere renkli bir program sundu. Festivalde çeşitli yemek ve içecek alanları, oyun sahaları, dinlenme alanları ve çocuklar için özel bir eğlence alanı yer aldı. Canlı müzik, DJ performansları, tanınmış sanatçıların sahne programları ve çeşitli oyunlar etkinliğe özel bir atmosfer kattı. Her gün farklı bir konsept ve atmosferle hafızalarda yer etti.

“Dost Eller” ekibi “Gelin Dost Olalım - Uçurtma Festivali” adlı yardım etkinliğine katıldı.

“Dost Eller” ekibi “Gelin Dost Olalım - Uçurtma Festivali” adlı yardım etkinliğine katıldı.

“Dost Eller” ekibi olarak “Gelin Dost Olalım - Uçurtma Festivali” yardım etkinliğine katıldık. Festival kapsamında uçurtma uçuşları, yaratıcı мастер-klasslar, takım yarışmaları, canlı müzik ve çeşitli eğlence programları düzenlendi. Rengârenk uçurtmaların gökyüzünü süslediği festivalin en değerli yanı, insanları iyilik amacı etrafında birleştiren dostluk, dayanışma ve birlik ruhu oldu. Veysəloğlu Distribusiya olarak, bu güzel girişimin bir parçası olmaktan ve “Dost Eller” ekibiyle birlikte iyiliğe katkı sunmaktan memnuniyet duyuyoruz.

Ozmo’dan Büyük Yankı Uyandıran Basın Toplantısı

Ozmo’dan Büyük Yankı Uyandıran Basın Toplantısı

Sevilen partnerimiz “Şölen”in “Ozmo” markası, Bakü’de medya temsilcileri, influencer anneler ve çocukların katılımıyla büyük ilgi gören özel bir etkinlik düzenledi. Etkinliğin basın toplantısı ülkede büyük yankı uyandırdı. “JW Marriott Absheron Baku Hotel”de gerçekleştirilen etkinlikte, “Ozmo” markasının Azerbaycan’daki faaliyetleri, elde ettiği başarılı sonuçlar ve gelecekteki gelişim hedefleri hakkında ayrıntılı bilgi verildi. Etkinliğin açılışında konuşan “Şölen”in Baş İcra Direktörü Erdoğan Çoban, “Ozmo”nun yalnızca bir atıştırmalık markası değil, çocukların hayal gücünü ve yaratıcılığını destekleyen, onların gelişimine katkı sağlayan ve eğlenceyi ön plana çıkaran bir “oyun arkadaşı” olarak konumlandırıldığını belirtti. Samimi ve eğlenceli bir atmosferde geçen etkinlik, katılımcıların büyük ilgisini çekti ve medya temsilcileri tarafından geniş şekilde haberleştirildi.

Diğer projeler

Veyseloğlu Şirketler Grubu’nun geleneksel “Yıllık Değerlendirme ve Geleceğe Bakış” etkinliği düzenlendi.

Veyseloğlu Şirketler Grubu’nun geleneksel “Yıllık Değerlendirme ve Geleceğe Bakış” etkinliği düzenlendi.

Gülüstan Sarayı’nda Veyseloğlu Şirketler Grubu’nun geleneksel “Yıllık Değerlendirme ve Geleceğe Bakış” etkinliği başarıyla düzenlendi. Etkinlikte Grubun üst yönetimi, şirket yöneticileri ve yönetim ekibi yer aldı. Görüşmenin temel amacı, geçen yılın faaliyet sonuçlarını değerlendirmek, elde edilen başarıları paylaşmak ve önümüzdeki dönem için stratejik öncelikleri belirlemek oldu. Etkinlik kapsamında şirketimiz çeşitli kategorilerde ödüllendirildi: - Yılın En Karlı Şirketi Kategorisinin kazananı: "Veyseloğlu Distribusiya" Şirketi - En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Kategorisinin kazananı: "Xoşbəxtlik Çantası" Projesi - En İyi İnsan Sermayesine Yatırım Kategorisinin kazananı: "Hipo" Projesi Bunun yanı sıra, CEO tarafından özel olarak seçilen kategoriler de takdim edildi: - Ulduz Çikolata Fabrikası & Veyseloğlu Şirniyyat Ekibi - Veyseloğlu Lojistik Ekibi Kategori kazananlarını yürekten tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyoruz.

“Dost Eller” projesinin resmi açılış etkinliği gerçekleşmiştir.

“Dost Eller” projesinin resmi açılış etkinliği gerçekleşmiştir.

Veysəloğlu Distribusiyada “Dost Eller” projesinin resmi açılış etkinliği gerçekleşmiştir. “Dost Eller” projesinin temel amacı, şirketimizin KSM (Kurumsal Sosyal Sorumluluk) faaliyetlerini daha da güçlendirmek, toplumun hassas gruplarına sürdürülebilir destek vermek ve çalışanlarımızı sosyal girişimlere aktif şekilde dahil etmektir. Proje kapsamında seçilmiş 30 gönüllü çalışanımız aracılığıyla sosyal sorumluluk kültürünün oluşturulması, ekip ruhunun güçlendirilmesi ve hayata geçirilecek girişimlerle şirketimizin toplumsal değerinin artırılması hedeflenmektedir. İnanıyoruz ki, “Dost Eller” projesi hem toplum için faydalı bir platforma dönüşecek hem de kolektif olarak birlik ve dayanışma ruhumuzu daha da pekiştirecektir. Proje ile ilgili sonraki aşamalar ve planlanan faaliyetler hakkında düzenli olarak sizlerle bilgi paylaşılacaktır. “Dost Eller” projesi - İyilik için el ele!

Mingəçevir Ofisi İçin Bowling Şampiyonası – 2026

Mingəçevir Ofisi İçin Bowling Şampiyonası – 2026

7 Şubat tarihinde Kurumsal ve Pazarlama İletişimi departmanı tarafından Gence Spor Sarayı’nda Mingəçevir şubesi çalışanları için Veysəloğlu Bowling Şampiyonası – 2026 adlı bir takım kurma etkinliği gerçekleştirilmiştir. Etkinlikte Mingəçevir şubesine bağlı Kazak, Ağstafa, Gedebey, Şemkir, Gence, Naftalan, Goranboy, Göygöl, Mingəçevir, Berde ve Yevlah ilçelerinde çalışan çalışanlarımız yer almıştır. 20 takım ve 100 çalışanımızın katılımıyla düzenlenen etkinlikte katılımcılar masa oyunlarında aktif olarak yer almış, bowlingde ise önce eleme, ardından final seansı aşamasında mücadele etmişlerdir. Rekabet ve yüksek ilgi ortamında gerçekleşen şampiyonanın final sonuçlarını sunuyoruz. • 1. yer: "Gence" takımı • 2. yer: "Tovuz" takımı • 3. yer: "Mingəçevir" takımı Şirketimiz tarafından kazanan takımlara kupa ve madalyalar takdim edilmiştir.

“Veysəloğlu” MMC’nin projesi çerçevesinde “OBA MMC liderleriyle diyalog” konulu panel tartışması gerçekleştirildi

“Veysəloğlu” MMC’nin projesi çerçevesinde “OBA MMC liderleriyle diyalog” konulu panel tartışması gerçekleştirildi

“Veysəloğlu” MMC’nin projesi çerçevesinde “OBA MMC liderleriyle diyalog” konulu panel tartışması gerçekleştirildi “Veysəloğlu” MMC’nin yazarı olduğu “Yüksek Potansiyelli Çalışanların Değerlendirilmesi ve Geliştirilmesi” projesi kapsamında “Liderlik Ekosisteminin Kurulması” konulu bir sonraki etkinlik gerçekleştirildi. Etkinlik “OBA MMC liderleriyle diyalog” konusuna ayrıldı. Etkinlikte “OBA” MMC Yönetim Kurulu Başkanı Natəvan İbrahimova, “Liderliğe giden yol: Şirket içi kariyer gelişimi ve CEO bakışı” konulu konuşmasında kişisel kariyer yolu, liderlik bakışı ve geleceğin liderleri için önemli yetkinlikler hakkında değerli görüşlerini katılımcılarla paylaştı. Etkinlik kapsamında “OBA” MMC’nin 6 Yönetim Kurulu üyesinin katılımıyla panel tartışması gerçekleştirildi; onlar yüksek potansiyelli çalışanların yönelttiği soruları yanıtladı, gerçek deneyimler ve stratejik yaklaşımlar paylaşıldı. Etkinliğin ikinci bölümünde eğitmenler Cəlalə Nəzəroğlu “Toplum önünde konuşma ve ikna kabiliyetinin artırılması”, Anar Heydərov ise “Liderlikte duygusal zekânın önemi” konularında eğitimler verdi ve interaktif tartışmalar yürüttü. Etkinlik yüksek etkileşim ve aktif katılımla akılda kaldı, katılımcılar tarafından büyük ilgiyle karşılandı.

“Geleceğin Liderlik Ekosisteminin Kurulması” etkinliği

“Geleceğin Liderlik Ekosisteminin Kurulması” etkinliği

Veysəloğlu MMC’de 2025 yılında Yüksek Potansiyelli Çalışanların Değerlendirilmesi ve Geliştirilmesi Projesine start verilmiştir. Proje, uzman seviyesinde çalışan, gelecekte liderlik potansiyeline sahip çalışanların belirlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi amacını taşımaktadır. Proje kapsamında şirketin Yönetim Kurulu üyeleri tarafından bu çalışanlarla mentorluk görüşmeleri yapılmakta ve onların gelişim yol haritası oluşturulmaktadır. 24 Aralık 2025 tarihinde söz konusu proje kapsamında Veysəloğlu Distribusiya tarafından “Geleceğin Liderlik Ekosisteminin Kurulması” konulu etkinlik düzenlenmiştir. Etkinliğin temel amacı, şirkette liderlik potansiyeline sahip çalışanların gelişimine yönelik stratejik yaklaşımın sunulması, geleceğin liderlerinin yetiştirilmesi ve sürdürülebilir bir liderlik ekosisteminin kurulması yönünde atılan adımların paylaşılması olmuştur. Etkinlik kapsamında Veysəloğlu MMC’nin CEO’su Bəxtiyar Allahverdi “Veysəloğlunun Büyüme Stratejisi” konulu bir konuşma yaparak, şirketin uzun vadeli gelişim hedefleri, insan sermayesine verilen önem ve liderlik kültürünün kurumsal başarıdaki rolü hakkında katılımcılara ayrıntılı bilgi vermiştir. Daha sonra gerçekleştirilen Panel Tartışmasında Veysəloğlu MMC’nin Yönetim Kurulu üyeleri yer almış, Veysəloğlu Distribusiyada geleceğin liderlik ekosisteminin kurulmasıyla ilgili yöneltilen soruları yanıtlamış, kendi deneyim ve bakış açılarını paylaşmışlardır. Panel tartışması sırasında liderlik becerilerinin geliştirilmesi, potansiyelin doğru değerlendirilmesi, yenilikçi yaklaşımlar ve sürdürülebilir gelişim konularına özel önem verilmiştir. Etkinliğe toplamda 80 çalışan katılmıştır. Etkinlik, interaktif tartışmalar ve aktif katılımla hafızalarda kalmış, katılımcılar tarafından büyük ilgiyle karşılanmıştır.